Google Translate

Stanovy občanského sdružení
založené podle zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění pozdějších předpisů je právnickou osobou. Sdružení bylo založeno dne 21.8.2013.
Waha, o.s.
                             Úvod
 
               Odkazy
 
        Stanovy   
 
Kontakt  
 
Činnost      
 
GNU        
 
EU       
Čl. I.
Úvodní ustanovení
WAHA, o.s. je občanské sdružení (dále jen Sdružení), zakládají ho jeho členové podle zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění pozdějších předpisů a je právnickou osobou. Sdružení bylo založeno dne 21.8.2013.

Čl. II.
Název Sdružení
Název Sdružení je: WAHA, o.s.

Čl. III.
Sídlo Sdružení
Sídlem Sdružení je: Malířská 7/230, 170 00, Praha 7, ČR

Čl. IV.
Cíle a činnosti Sdružení
Cílem činnosti zakládaného Sdružení je realizace sdružovacího práva občanů k organizovanému výkonu jejich zájmové činnosti. Sdružení se chce aktivně podílet na realizaci cílů EU, a to činností vyvíjenou na neziskovém principu.
Šířit osvětu a upevňovat právní povědomí s důrazem na zprostředkování informací o výhodách integrace do Evropské Unie a právech řadového občana v  EU a přispět k odstranění počítačové negramotnosti v EU, zejména v ČR. Dále podpořit elektronizaci společnosti a rovněž rozvíjet ekonomický rozhled občanů, ve snaze povzbudit zájem o veřejné dění.
Jedním z účelů je také pomoci zajistit přiměřenou životní úroveň všem a pomoci zajistit rovný přístup občanů k veřejným službám, včetně handicapovaných, nízkopříjmových a jinak znevýhodněných rodin a osob, k zájmovým aktivitám v regionu zřízením vybaveného kulturního centra s čítárnou a šachovým klubem, poskytujícího kurzy zdarma nízkopříjmovým skupinám osob, týkající se například základů práce na PC a šířením osvěty o technologiích GNU (svobodný software) s tím, že  velký důraz je kladen na mladou generaci a její osvětu. Jako svoje poslání chápe Sdružení úsilí o pozitivní změnu přístupu české veřejnosti k problematice sociálního vyloučení a jeho prevenci, na níž se chce aktivně podílet a účastnit se na prohlubování péče a solidarity s touto částí populace provozováním poradenské a asistenční činnosti a hledáním příčin tohoto jevu ve společnosti. Dlouhodobým cílem Sdružení je podrobnější analýza, týkající se zmíněné problematiky sociálního vyloučení a jeho prevence v jednotlivých členských státech EU a následné oslovení české i zahraniční odborné veřejnosti s výzvou k nalezení a realizaci vhodného řešení. Sdružení je nezisková organizace bez jakýchkoliv politických či náboženských cílů a je založeno na demokratických principech.
K realizaci cílů Sdružení povedou tyto činnosti:
A) Hlavní činnosti Sdružení:
Hlavní činnosti Sdružení jsou založeny na nevýdělečném principu.
1) Dlouhodobé:
provedení srovnávací analýzy o stavu a opatřeních týkajících se skupin obyvatel s problémem socializace (sociálně vyloučených osob) a přijímaných opatřeních v řešení dané problematiky v jednotlivých členských státech EU, o přístupu členských států EU a veřejnosti členských států EU k osobám různě handicapovaným, zejména sociálně vyloučeným a o přijímaných opatřeních  v jednotlivých členských státech EU vyhodnocení analýzy a vypracování návrhu řešení situace oslovením odborné veřejnosti a případně vysokých škol zveřejnění vypracovaného návrhu a jeho předložení Radě Evropy a Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR, a to týkajícího se jak preventivních opatření, tak zejména řešení již nastalého vyloučení realizace preventivních opatření pozitivních změn ve snaze o opětovné začlenění sociálně vyloučených osob do společnosti vypracování návrhu prevence a jeho realizace
2) Krátkodobé a střednědobé:
zájmovou činnost bude podporovat prostřednictvím svých členů a dobrovolníků vytvořením stálého centra pro:
B) Vedlejší hospodářská činnost Sdružení:
Pokud bude Sdružení vyvíjet vedlejší hospodářskou činnost, bude ji vyvíjet pouze okrajově, zejména v počátečních obdobích a jejím účelem bude získávání finančních prostředků potřebných pro částečné pokrytí nákladů činnosti hlavní.
Může se jednat zejména o některou z následujících činností:
Za účelem plnění cílů Sdružení může Sdružení zaměstnávat zaměstnance.
Pak se Sdružení musí řídit všemi právními normami a předpisy, které upravují postavení a povinnosti zaměstnavatele i vzájemné vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci.

Čl. V.
Členství
A) Vznik členství
O přijetí za člena Sdružení rozhoduje Rada Sdružení.
Členství vzniká okamžikem rozhodnutí přijetí za člena.
Řádné členství:
vzniká na základě písemné přihlášky, okamžikem rozhodnutí přijetí za člena.
O přijetí za řádného člena Sdružení rozhoduje na základě písemné přihlášky Rada Sdružení.
Členem Sdružení mohou být české i zahraniční fyzické nebo právnické osoby, které souhlasí se stanovami a cíli Sdružení,  podají písemnou přihlášku za člena, v níž vysloví souhlas s cíli a stanovami Sdružení.
Čestné členství:
vzniká rozhodnutím Valné hromady členů Sdružení.
Čestným členem se může stát osoba, která zvláštním způsobem napomohla plnění cílů Sdružení.
B) Práva a povinnosti členů
Řádný člen Sdružení má právo:
Řádný člen má povinnost zejména:
Čestný člen Sdružení má právo:
Čestné členství neobnáší žádné povinnosti.
Dokladem členství
je potvrzení vydané Radou Sdružení nebo členský průkaz vydaný Radou Sdružení.
C) Zánik členství ve Sdružení
Členství ve Sdružení zaniká:
                                    - hlasováním Valné hromady, a to na návrh člena Sdružení, pokud se Valné hromady účastní všichni řádní  členové Sdružení a jsou-li ve 100% shodě, případně ve shodě 100%-1hlas (minus jeden hlas  vylučovaného člena) pro vyloučení, nedojde-li ke shodě, rozhodne Rada Sdružení.
                                       - rozhodnutím Rady Sdružení, a to zejména z důvodu jednání proti cílům či stanovám Sdružení a závažného  porušení stanov, poškození dobrého jména Sdružení, anebo z důvodu dlouhodobého nezájmu člena Sdružení Rada Sdružení o tomto rozhodnutí informuje ostatní členy Sdružení.

Čl. VI.
Orgány Sdružení
Orgány Sdružení jsou:

Čl. VII.
Valná hromada
Valná hromada je nejvyšším orgánem Sdružení.
Valnou hromadu tvoří všichni členové Sdružení.
Valnou hromadu svolává Sdružení podle potřeby, nejméně však jednou ročně.
Rada Sdružení svolá Valnou hromadu vždy, když o to požádá nadpoloviční většina členů Sdružení.
Valná hromada zejména:
Valná hromada je usnášeníschopná, jsou-li přítomni všichni řádní členové, nepřítomný člen může být zastoupen při hlasování jiným členem Sdružení na základě plné moci.
Každý člen má jeden hlas. Hlasy všech členů jsou si rovné.
Valná hromada rozhoduje na základě hlasování.
Rozhodnutí je přijato, je-li prostá většina pro návrh, ale rozhoduje-li se o změně stanov, o změnách
v orgánech Sdružení mimo volební období, nebo o zrušení Sdružení, je návrh přijat, jestliže pro návrh hlasuje více než 3/4 všech řádných členů Sdružení.

Čl. VIII.
Rada Sdružení
Rada Sdružení je výkonným orgánem Sdružení, který za svou činnost odpovídá Valné hromadě. Rada Sdružení řídí činnost Sdružení v období mezi zasedáními Valné hromady.
Členství v Radě Sdružení vzniká volbou na Valné hromadě na základě návrhu některého z členů.
Rada Sdružení má 3 členy – předsedu a dva místopředsedy.
Radu Sdružení svolává předseda, v jeho nepřítomnosti jeden z místopředsedů, nejméně 1x ročně.
Rada Sdružení zejména:
Předseda a místopředsedové Rady Sdružení zastupují Sdružení navenek, předseda může jednat samostatně, další dva členové Rady Sdružení jednají společně, avšak přítomnost jednoho člena lze nahradit plnou mocí. Při podepisování dokumentů jménem Sdružení je zapotřebí podpis předsedy, anebo nejméně dva podpisy členů Rady Sdružení. Podpis jednoho ze členů Rady Sdružení je možno nahradit písemnou plnou mocí udělenou dalším členem Rady Sdružení.
K zajištění činnosti Sdružení může Rada Sdružení zřídit prostor pro sekretariát nebo kancelář.
Rada Sdružení je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech jejích členů.
Rada Sdružení rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů. Jestliže se přes opakované nejméně dvojí svolání v průběhu 1měsíce nesejde usnášeníschopná Valná hromada, přebírá její pravomoci Rada Sdružení. Přijímá-li Rada Sdružení rozhodnutí, ze kterého vyplývají finanční závazky, je zapotřebí písemného souhlasu nejméně dvou členů Rady Sdružení. Písemný souhlas jednoho ze členů Rady Sdružení je možno nahradit písemnou plnou mocí udělenou členu Rady Sdružení.

Čl. IX.
Předseda
Předseda naplňuje rozhodnutí Rady Sdružení a zastupuje Sdružení navenek, jedná jeho jménem, přijímá zaměstnance Sdružení do pracovního poměru a rozhoduje o běžných záležitostech Sdružení. Rozsah pravomocí předsedy stanoví Rada Sdružení.
Předsedu volí Rada Sdružení. Předseda je odpovědný za plnění rozhodnutí Rady Sdružení, za vedení účetnictví a evidence.

Čl. X.
Zásady hospodaření
Sdružení může hospodařit s movitým i nemovitým majetkem.
Zdroji majetku jsou zejména:
Vedlejší (doplňková) činnost  bude prováděna pouze okrajově, zejména v počátečních obdobích, a to tak transparentně, aby nemohlo docházet k záměně činností hlavních a vedlejších a docházet tak k daňovým únikům (např. hlavní činnost pro osoby sociálně vyloučené a pomoc se základy práce na počítači, práce v tabulkových a textových editorech, používání e-mailu a vyhledávání na internetu, což je považováno za důležité pro přijetí do zaměstnání, je vždy poskytováno zdarma. Oproti tomu rozšířené uživatelské znalosti, např. administrace e-shopu, nepatří mezi základní uživatelské znalosti a tyto kurzy určené podnikatelským subjektům jsou zpoplatněny a jsou bez daňových výhod).
Za hospodaření Sdružení odpovídá Rada Sdružení, která každoročně předkládá Valné hromadě zprávu o hospodaření, včetně účetní závěrky.  Hospodaření se uskutečňuje podle ročního rozpočtu schváleného Valnou hromadou.

Čl. XI.
Zánik Sdružení
Sdružení zaniká:

Čl. XII.
Zvláštní ustanovení
Člen Sdružení nesmí být „euroskeptikem“ a v žádosti o členství ve Sdružení nesmí zamlčet, že je sympatizantem či členem organizací jako jsou jiná občanská sdružení, různá politická hnutí a politické strany a pokud se tak stane v průběhu členství ve Sdružení, pak je povinnen tuto skutečnost neprodleně oznámit Radě Sdružení. Člen Sdružení je povinnen zachovávat mlčenlivost o interních záležitostech Sdružení a ostatních osobních nezveřejněných údajích a poměrech všech členů Sdružení.

Čl. XIII.
Ustanovení přechodná a závěrečná
Do první Valné hromady vykonává její práva přípravný výbor, který jedná jménem Sdružení a stává se první Radou Sdružení.
Sdružení je nezisková organizace bez jakýchkoliv politických či náboženských cílu a je založeno na demokratických principech.
Sdružení má právo v souladu s cíli své činnosti naplňovat sdružovací právo a obracet se na státní orgány s peticemi.


V Praze dne  21.8.2013


Přípravný výbor:




Dana Mošničková          Martin Žezlo           Richard Zeman
Copyright 2002-2005 Your Web Site Inc. All rights reserved.